12月19日，中國航天科技集團有限公司航天杰出青年代表座談會在中國文昌航天發射場舉行，進一步深化青年航天“三大精神”教育，加強優秀青年學習交流，搭建集團公司黨組與一線青年之間的溝通平臺，激勵引導新時代航天青年為加快推動航天強國建設作出新的更大貢獻。

航天科技集團黨組書記、董事長吳燕生與獲評集團公司2020年度航天杰出青年獎的代表們展開座談，集團公司總部相關部門負責人參加座談。

吳燕生對廣大航天青年提出殷切希望，他指出，唯有成功才能專注發展，唯有奮斗才能實現發展，唯有創新才能持續發展。航天青年要堅定必勝信念，弘揚科學精神，練就過硬本領，早日成長為能打硬仗的拔尖人才，航天青年要重視原始創新和基礎創新，把握好逐步積累、循序漸進的原則。

吳燕生與杰出航天青年們分享了自己青年時期的奮斗歷程，并勉勵航天青年要“有夢想，去奮斗，作表率”。他表示，青年人才是航天事業發展過程中的一股蓬勃力量，身為航天青年，要想方設法比別人多做一點、做好一點、做快一點，杰出航天青年更要跑在前面，通過自身的拼搏奮斗，作航天青年乃至全體航天人的表率，為建設航天強國貢獻更大力量。

座談會上，九名來自集團公司各單位、各領域、各崗位的優秀青年代表結合自己在實際工作中的感悟作交流發言。

一院型號總體副主任設計師王晨曦表示，航天青年生逢其時，飽滿的任務給青年人磨煉的機會和建功立業的機會。航天青年的成長離不開組織的培養，在組織的領導下，個人的小能量才能匯聚成組織的大能力。我們要以首戰用我、用我必勝的斗志，投身航天強國建設。

回顧疫情防控阻擊戰，一院711醫院護士王金露說，作為航天系統的青年醫務工作者，我們在抗疫中鍛煉了品質，激發了斗志，堅定了決心。新時代航天青年牢記使命、勇于擔當，如果祖國和人民有需要，我們將隨時準備重返戰場，貢獻青春力量。

四院43所科研生產部副部長鄭李威認為，我們航天青年要做到責任過硬，強化“國家至上，爭創一流”的使命擔當；要做到能力過硬，保持知識恐慌、本領恐慌；要做到作風過硬，面對階梯式增長的科研生產任務不退縮。

談起神舟/天舟飛船、嫦娥五號等多個重點型號的焊接工作，五院529廠電焊工、張鐵民大師工作室核心骨干成員鄭興說，我們必須時刻牢記“每一個焊點關系到航天員的生命安危，每一道工序影響著載人航天的成敗”，必須不斷提高自身技能水平，打造完美的星船之軀。

六院11所源動力公司節能環保（固廢）事業部總經理劉丹說，我們航天青年要秉承嚴慎細實的工作作風，懷著對航天事業的崇敬、對技術的敬畏、對市場的尊重，展現航天青年的責任與擔當，以實際行動詮釋用航天技術改善民生、服務國民經濟的初心和使命。

八院811所副總研究師李欣益說，我們航天青年搞科研創新，要虛心向前輩請教、學習，要勇于在“實戰”中找到創新的著力點和自身定位、明確方向，要做好基礎研究，充分理解前沿與基礎的關系，永葆創新活力，為航天事業的蓬勃發展作出新的更大貢獻。

九院771所CPU設計中心主任婁冕從設計實踐出發，談到，我們航天青年要戒驕戒躁、沉得住氣、靜得下心、扎得穩步、耐得住寂寞，只有逐步的積累，才能積少成多，才能在祖國需要的時候，為核心器件的自主可控研發提供可選方案。同時，航天青年也需要榜樣的力量。

十一院2所機加中心銑工組副組長邢林賀說，作為新時代航天青年，我們有著最好的條件和機遇去提升自我、建功立業，要充分發揮青年人主力軍作用，敢于戰勝一切艱難險阻，勇于攀登航天科技高峰，用更精湛的技術、更強烈的責任感和使命感為航天強國建設貢獻力量。

中國樂凱醫療科技有限公司研發部副經理盧志凱說，我們航天青年要立足本職崗位，勇闖高端領域，敢于突破瓶頸問題，拓展核心技術高端應用，致力于將打破壟斷、填補空白、引領發展的項目落地，始終牢記航天報國初心，踐行航天強國使命。

（文/任悅 攝/宿東）